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DB마케팅 업계의 판을
함께 바꿔버릴 분
을
기다립니다.
새서울기획과 함께,
새서울기획이 찾는 3가지 직무
채용 분야
AE
광고주의 비즈니스를 내 사업처럼 깊이 이해하고, 새서울기획의 전략을 현장에 안착시켜 지속 가능한 성장을 이끄는 분.
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광고주 비즈니스 모델 분석 및 페인 포인트 (Pain Point) 도출
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새서울기획의 초차원 마케팅 전략을 광고주 현장에 안착시키기 위한 커뮤니케이션
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프로젝트 일정 관리 및 각 파트(콘텐츠, 마케팅)와의 협업 리딩
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성과 데이터 기반의 인사이트 도출 및 재계약/확장 전략 수립
담당 업무
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상대방의 의도를 꿰뚫고 논리적으로 설득할 수 있는 커뮤니케이션 능력
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광고주의 비즈니스를 내 사업처럼 여기는 오너십과 책임감
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복잡한 상황에서도 본질을 찾아내어 정리할 수 있는 구조적 사고력
필요 역량
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법률, 의료, 교육 등 고관여 산업군 프로젝트 리딩 경험
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마케팅 에이전시 또는 스타트업에서 비즈니스 개발
경험이 있는 분 -
고객의 거절 뒤에 숨은 진짜 이유를 찾아내어 대안을
제시해 본 분
우대 조건
퍼포먼스 마케터
흩어진 데이터를 조합해
고객을 설득하는 승리의 공식을 설계하는 분.
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단순 매체 운영을 넘어선 엔드 투 엔드(End-to-End) 설득 퍼널 설계
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매체별(Meta, Google, YouTube 등) 성과 최적화 및 CPA 관리
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가설 수립 및 A/B 테스트를 통한 전환율(CVR) 개선안 도출
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데이터 기반의 정기 성과 리포트 작성 및 광고주 전략 제안
담당 업무
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숫자의 변화 뒤에 숨은 소비자 심리와 맥락을 읽어내는 데이터 리터러시
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'왜'라는 질문을 통해 스스로 성과의 인과관계를 증명하는 논리적 사고
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매체 가이드를 넘어 우리만의 필승 로직을 만들어내는 창의적 기획력
필요 역량
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월 1억 원 이상의 광고 예산을 직접 집행하며 성과를 개선해 본 경험
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AI 툴(ChatGPT, Claude 등)을 활용해 업무 효율을 5배 이상 높여본 분
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광고 소재 기획부터 랜딩페이지 기획까지 퍼널 전체를 관장해 본 분
우대 조건
서비스 기획
B2C 헬스케어 및 어필리에이트 마케팅
플랫폼 설계자
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소비자의 의료 결핍을 해결하는 B2C 헬스케어 서비스 전략 및 UI/UX 기획
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인플루언서와 광고주를 연결하여 성과를 분배하는 자체 어필리에이트(CPA) 플랫폼 설계
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헬스케어 유저의 유입부터 전환까지의 퍼널을 최적화하는 그로스 로직 고도화
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정산, 트래킹, 퍼포먼스 데이터 시각화 등 플랫폼 비즈니스 모델의 핵심 백엔드 로직 정의
담당 업무
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복잡한 이해관계자(유저, 광고주, 매체) 사이의 비즈니스 구조를 시스템으로 설계하는 능력
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헬스케어 산업의 특수성과 소비자 심리를 깊이 이해하고 서비스에 녹여내는 기획력
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단순 기능 나열이 아닌 데이터 추적과 정산 로직 등 플랫폼의 뼈대를 세우는 구조적 사고
필요 역량
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헬스케어 스타트업에서 B2C 서비스 기획부터 런칭까지 주도해 본 분
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어필리에이트 마케팅, 애드네트워크(AD Network), 혹은 포인트 시스템 기획 경험이 있는 분
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광고 기술(Ad-Tech)에 대한 이해도가 높고 이를 서비스에 창의적으로 접목할 수 있는 분
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AI를 활용해 콘텐츠 생성이나 유저 응대 자동화 시스템을 기획해 본 분
우대 조건
Zero-Gravity Growth
우리는 연차보다 논리의 깊이를 믿습니다.
1년 차 주니어든 15년 차 베테랑이든, 정답을 제시하는 사람이 전략의 주인이 됩니다.
AI-Native Thinking
사람이 해야 할 생각에 집중하기 위해, 그 외의 모든 것은 AI와 시스템에 맡깁니다. 최신 기술을 도구 삼아 1인당 생산성을 극대화하는 법을 함께 연구합니다.
Radical Transparency
대표부터 신규 입사자까지 모든 데이터와 성과를 공유합니다.
우리는 정치가 아닌 수치로 소통하며, 더 나은 정답을 위해 치열하게 토론합니다.
High-Density Talent
소수 정예가 모여 폭발적인 에너지를 냅니다. 서로가 서로의 스승이 되는 환경, 그것이 새서울기획이 줄 수 있는 최고의 환경입니다.
문화
우리의 문화는 단순한 자유가 아닌 탁월함을 지향합니다.
구성원 개개인의 성장이 회사의 로드맵이 되는 고밀도 조직을 지향합니다.
성과에 비례하는 확실한 숫자
우리는 말로만 성과를 논하지 않습니다.
달성한 숫자에 걸맞은 압도적인 보상을 약속합니다.
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분기/반기 더블 인센티브:
개인 목표와 팀 목표를 모두 달성할 경우,
특정 달의 급여는 기본 월급의 최대 3배
(기본급 + 개인 성과급 + 팀 성과급)까지 지급될 수 있습니다.
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지속적인 연봉 우상향:
기본 연봉 평가 외 분기별 미션 달성 시 매 분기 2.5%씩
연봉 인상 보장
보상
시간과 장소로부터의 해방
우리는 노동의 양이 아닌 기획의 밀도를 믿기에,
가장 효율적인 근무 형태를 지향합니다.
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원격 근무 기본 (Remote-first):
사무실이라는 물리적 공간에 갇히지 않습니다.
자택, 카페, 공유 오피스 등 당신이 가장 높은 몰입도를
발휘할 수 있는 곳이 곧 사무실입니다.
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자율 선택 근무제:
08:00부터 10:00 사이, 본인의 컨디션에 맞춰 업무 시작 시간을
결정합니다. 아침형 인간도, 오후의 집중력이 높은 사람도
각자의 리듬대로 일합니다.
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전자식 근태 관리:
불필요한 대면 보고 없이 앱 하나로 출퇴근과 휴가를 관리하며,
휴가 사용 시 사유를 묻지 않습니다.
환경
무제한 지능 무장 지원
우리는 동료의 성장이 곧 회사의 확장이라고 믿습니다.
성장을 위한 비용에는 한계를 두지 않습니다.
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AI 및 SaaS 솔루션 무제한 지원:
업무 효율을 높일 수 있는 챗봇, RPA, 분석 툴 등 모든 유료 소프트웨어 구독 비용을 전액 지원합니다.
도구를 다루는 지능이 우리의 핵심 경쟁력입니다.
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직무 교육 및 도서 무제한:
업무와 관련된 온라인 강의, 오프라인 세미나, 서적(전자책 포함)
구입비를 제한 없이 지원합니다.
공부하며 일하는 시간을 근무 시간으로 인정합니다.
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노하우 공유 문화:
본인이 배운 지식을 전사에 공유할 때,
우리는 그것을 팀의 자산으로 여기며 높은 평가 가점을 부여합니다.
성장
프로를 위한 세심한 배려
일상의 번거로움은 회사가 덜어드립니다.
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외부 미팅이나 사무실 근무 시 1일 15,000원 한도의 식비를 지원
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안심 귀가 지원:
22시 이후 오프라인 퇴근시 카카오T 법인 계정을 통해 전액
회사가 부담하는 택시로 안전하게 귀가합니다.
※ 직무특성에 따라 오프라인 근무가 불가피한 경우
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고품격 건강 관리:
구성원의 에너지를 보존하기 위해 2년마다 고품격 종합 건강검진을
지원합니다. -
경조사 지원:
인생의 중요한 순간들을 함께 기뻐하고 위로할 수 있도록
유급 경조 휴가와 경조비 시스템을 운영합니다.
생활
서포트 시스템
새서울기획은 프로가 오직 본질(기획과 성과)에만 집중할 수 있도록,
기존 대행사에서는 찾아보기 힘든 압도적인 자율성과 보상 체계를 제공합니다.
입사 지원 안내
새서울기획은 당신의 경력보다,
문제를 바라보는 관점과 이를 풀어내는 논리의 깊이를 더 중요하게 생각합니다.
STEP 1
서류 접수
ㆍ접수 메일: contact@saeseoul.kr
ㆍ메일 제목: [지원직무] 이름_지원일자 (예: [퍼포먼스 마케터] 홍길동)
ㆍ제출 서류
이력서 및 자기소개서: 본인의 강점과 새서울기획의 철학이 맞닿는 지점을 설명해 주세요.
포트폴리오: 본인이 주도적으로 기획하여 성과를 냈던 프로젝트 위주로 구성해 주세요.
에세이 (필수): 아래 질문 중 하나를 선택하여 A4 1장 내외의 자유로운 형식으로 답해 주세요.
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본인이 생각하는 '좋은 기획'과 '나쁜 기획'의 차이는 무엇입니까?
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최근 본인이 가장 효율적으로 활용하고 있는 AI 툴은 무엇이며, 이를 통해 업무를 어떻게 혁신했습니까?
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고관여 산업(의료, 법률 등)에서 고객의 심리적 허들을 넘기 위한 본인만의 전략은 무엇입니까?